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装修公司不付工钱可以停工吗（装修公司不付工钱可以停工吗合法吗）
买房
2026年01月30日 17:43 400
房火火
给装修公司干完活不给钱,有业主的证明能起诉吗
最后，如果所有尝试都无法解决问题，你可以考虑通过法律手段进行维权。在起诉前，建议咨询专业的法律顾问，他们可以为你提供专业的法律建议，帮助你更好地准备诉讼材料，提高胜诉的可能性。当然，这需要一定的成本和时间投入，但为了维护自己的合法权益，这是值得的。总之，面对装修公司拖欠工钱的情况，积极收集证据，并寻求法律途径解决问题是非常重要的。
装修干完活业主不给钱，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或直接向法院起诉，要求支付劳动报酬及相关补偿。若存在劳动关系（如为装修公司工作）：可到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。若未签订劳动合同，可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
要是多次找装修公司，而装修公司不给钱的话，那么可以在法定诉讼时效2年内，向法院起诉处理，要是超过2年的，那法院可能不支持劳动者的主张了。
法律分析：你给装修老板干完活了，到了后期老板既不结账也不给你写欠条，在这种情况下你应该及时跟装修老板协商，让他给你结账，把你的工资给你，如果他不给的话，你可以采取法院诉讼的方式，他把欠你的钱还给你。装修老板欠钱不还，你去法院诉讼。
你可以要求装修公司和你签订装修分包或包工合同，以保障双方利益。有装修的事实依据和证人证物，劳务雇佣关系就存在，可以向仲裁机构提起劳动仲裁。一般装修公司不会这么无德的。除非是皮包公司。
装修活干完业主不给钱去拆除不犯法吧
1、你拆了就是你违法，协商如不成可以诉讼解决。你帮老板搞装修，老板不付工资，属拖欠民工工资的行为，你可以向他索要，如果他不给，你应该向劳动管部门(人力和社会保障局)提出申请，要求劳动管理部门为你讨回工钱。
2、如果采用的是清包的方式，所有的材料都是由业主出钱买的，那装修公司是不可以砸的，砸了之后肯定属于违法行为，行为人故意损害财物造成损失达到五千元以上的，构成 故意毁坏财物罪 ，应当追究刑事责任。
3、法律分析：拆了就是违法，但多大的罪就一定要看实际的情况，协商如不成可以诉讼解决。搞装修，不付工资，属拖欠民工工资的行为，可以向房主索要，如果不给，应该向劳动管部门(人力和社会保障局)提出申请，要求劳动管理部门讨回工钱。
装修没有完工,工钱不预支,我就拖起,,然后房东重新找人,由此借口拒绝...
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
另外如果要是四五年都不和你联系，然后直接张口就问你借钱的，直接拒绝就好了。个人觉得也没有必要怕伤和气，四五年年都不联系你，说明你们的生活没有交集。他就和你在马路上碰到的陌生人一样，没区别。
我们相信罪恶感和羞耻心是非常有驱动力的，会让我们趋“好”避“坏”，但这是一个天大的误解，道德判断并没有预期的激励效果，实际上，最能带给我们动力的是获得我们想要的，避开我们不想要的，因此，如果我们将锻炼、存钱、戒掉恶习当作“好的”事，而不是“我想要的”事情，那我们就不太可能持之以恒。
现在不但是她舅舅吸她妈的血，表弟也学会了，而且那个时候刘彦卿的妈妈刚给舅舅打完钱，手里没钱，就说让刘彦卿出钱把手机给买了，刘彦卿拒绝了，最后是刘彦卿妈妈预支了工资，三千块钱给表弟买了新手机，而刘彦卿的妈妈自己还用着两年前的破手机。
装修公司跑路了工人钱没给怎么办
1、法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2、如果装修公司确实存在违约行为且无法联系，可以向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决，要求装修公司承担相应的法律责任。消费者保护机构 向消费者协会投诉：消费者协会可以提供法律咨询和援助，帮助消费者维护自身权益。协会还可以将投诉情况反馈给相关行政部门，促使行政部门介入调查。
3、工人可以向业主提出支付工资的要求。如果业主拒绝支付，工人可以寻求法律途径维权，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。消息来自全国法制调研中心，同时，建议工人保留与包工头和业主之间的沟通记录、劳动合同等相关证据，以便在法律诉讼过程中提供依据。
4、通过法律途径维权解除合同：若装修公司明确无法继续履行合同，可向法院起诉要求解除合同，并要求退还已支付但未施工的款项。案例参考：在吴某某案中，法院认定装修公司未完工部分造价33705元，已完工但需返工部分造价4000元，最终判决退还工程款35905元。
5、不可以的。要了也不会给。一般这情况都是公司老板已经收了房东钱了，然后才会跑路。即使想房东要，房东也不会给的。即使房东没有给钱，那么你们工人去向房东要，房东也不会给的。毕竟给房东签合同的是公司老板。
私人老板拖欠装修工钱不给怎么办
1、现在老板拖欠您的报酬，您在有欠条等证据的基础上可以向法院起诉，要求对方支付相应的装修款。这是法律规定的权利，您可以提起诉讼，如果证据充分的，您可能会获得胜诉判决。但是获得胜诉判决和最后得到执行，拿到装修款是两个问题。要拿到装修款，有两个前提，其一，您获得胜诉判决。其二，老板有钱，有支付装修款的能力，二者缺一不可。
2、私人老板拖欠工资不给怎么处理 叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。
3、干活不给工资，劳动者可以通过以下渠道维护自身权益，要求发放拖欠工资和赔偿金：向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
4、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
5、都可以，要求政府有关部门帮助解决。也可以打110报警投诉，因为已经约定的工资就是自己的钱财，老板拖欠不给与瞒骗欺诈一样，无理而违法。现在政府严格打击拖欠工资的违法犯罪，您有权力维护自己的钱财，要挺起腰杆做人。
装修公司不给工钱可以找业主要吗
1、装修公司拖欠工钱时，工人不能直接找业主要钱，需通过合法途径维权，具体需分情况处理：法律关系与责任划分 装修公司与工人：双方存在劳动合同或劳务关系，装修公司是法定用工主体，需承担支付劳动报酬的直接责任。
2、根据我国的法律规定，工人可以向业主索要工钱。在这种情况下，业主与包工头之间的合同关系和包工头与工人之间的雇佣关系是分开的。即使包工头跑路，业主仍然有责任支付工人的工资。理由如下： 合同法规定，业主与包工头之间的合同关系不受包工头是否存在的影响。业主按照合同约定支付工程款是合法义务。
3、在这种情况下，你可能需要寻找其他证据，如聊天记录、工作记录、支付记录等，来证明你的身份和工作内容。值得注意的是，合同中通常会详细规定报酬的支付方式和时间。如果装修公司违反了合同中的约定，你就可以依据合同条款向其追讨应得的报酬。此外，合同还可以作为你在法庭上证明双方存在雇佣关系的有力证据。
4、法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
5、可以要求工人到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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