跑小区装修业务挣钱吗（装修业务员跑小区）

买房 2026年01月17日 08:20 214 房火火

家装业务员这份工作怎么样?

1、家装业务员这份工作有利有弊，整体具有一定挑战性但也有发展机会，具体如下：优势方面市场基础稳定：家庭装修是刚性需求，每个家庭在购置新房或对现有居住环境有改善需求时，都可能产生装修业务。

2、从工作性质来说，比较辛苦，想要拉订单，需要经常来回跑。在销售过程中，你经常会被拒之门外。然而，由于房地产市场的发展相对较好，对家庭装修或工程装修的需求也在增加。如果你是一个经验丰富的销售员，有很强的专业知识和沟通能力，这是一份非常好的工作。

3、工作压力较大：业务员需要完成一定的业绩目标，工作压力较大，需要有较强的心理承受能力。需要不断学习：随着家装行业的不断发展，业务员需要不断更新知识，了解行业动态，以适应市场需求。总结：做家装业务员是一个既充满挑战又充满机遇的职业。

做装修业务员怎么样?

、做装修业务员怎么样，总的来说，目前的行业确实不错。虽然有一些竞争，而且是艰苦的工作，但通过自己的努力，成功并不是一个难题。下面还有一些详细的小建议。希望大家在经营装修业务的过程中能够更加放松。

做装修业务员怎么样，总得来讲，目前的行业确实很不错，虽然有一定的竞争，而且也比较的辛苦，但是付出自己的努力，成功也不是难题。下面也有详细的介绍一些小建议，希望大家在跑装修业务的过程中都能够更轻松一些。

在与业主沟通的过程中，业务员可以锻炼自己的沟通能力、销售技巧和问题解决能力。例如，要准确理解业主的装修需求，向他们推荐合适的装修方案，并解决业主在装修过程中提出的各种问题。劣势方面工作强度大：跑业务比较累，需要去很多小区跑动，大多以新小区为主。

在小区楼下干什么挣钱

1、在小区楼下，有多种可以挣钱的活动或生意。开设干洗店：针对中高档小区居民，提供衣物干洗和救治服务。这类服务需求稳定，且利润较高，是小区楼下挣钱的一个不错选择。经营装修建材店：新房交付后，业主往往需要进行装修或改造，因此销售装修建材有很大的市场。

2、在小区楼下开店，婴幼儿用品店、外卖餐饮店、早餐店、社交电商、宠物用品店等类型有盈利潜力。婴幼儿用品店：选址靠近小区出入口，进货以奶粉、纸尿裤等高频消耗品为主，搭配早教玩具等，通过储值卡、促销活动吸引顾客。

3、小区楼下门市适合经营干洗店、小超市/便利店、生鲜店、早餐店、菜鸟驿站、卤味店、现磨大米店、家庭清洗店、美甲店、五金建材店等，也可尝试社区团购代理、早教班或小区外卖店。具体来看：干洗店：除基础洗衣外，可拓展靴子、包包清洁及社群团购资源对接。

4、综上所述，菜鸟驿站、花艺绿植店、蔬菜水果店和小卖铺便利店都是在小区里开店挣钱且相对稳定的选项。创业者可以根据自己的实际情况和市场需求，选择适合自己的店铺类型进行投资。同时，需要注意市场变化和消费者需求的变化，及时调整经营策略，确保店铺的稳定发展。

5、在自己小区楼下可以做的生意有很多种，以下是一些推荐：宠物服务：随着宠物经济的兴起，宠物饰品定制、美容、寄养和训练等服务有很大的市场需求。你可以根据小区内宠物数量和种类，提供相应的宠物服务。社区杂货店：了解小区居民的消费习惯，选择适合的商品进行团购或零售，如食品、日用品等。

6、小区楼下适合开设便利店赚钱。便利店是小区居民日常生活中不可或缺的一部分。提供零食、饮料、生活用品等必需品，能够满足居民随时随地的购物需求。特别是在晚上或者周末，当大型超市关门时，便利店就成了居民们的救急之地。通过合理的定价和优质的服务，便利店很容易赢得居民的信任和忠诚，从而稳定盈利。

装修公司怎么给业务员提成?

装修公司给业务员的提成方式通常结合底薪与绩效，常见模式为“2000元底薪+提成”，优秀业务员月收入可达1万元以上。具体提成设计需根据业务类型、公司规模及运营模式调整，以下从传统与网络两种模式展开分析：传统线下业务员的提成模式传统家装公司业务员主要通过蹲守小区、电话营销等方式获取客户，提成通常与签约金额或利润挂钩。

装修公司给业务员的提成方式通常结合底薪与绩效，常见模式为“底薪+提成”，其中提成部分多与业务员的签单金额或业绩目标挂钩。以下为具体分析：提成模式的核心构成底薪保障多数装修公司会为业务员设置基础底薪（如2000元），确保其基本收入稳定。

装修公司无底薪业务员的提成一般在3-7个点之间。具体来说：提成比例范围：大多数装修公司对于无底薪的业务员，会采用百分比提成的方式。这种提成方式通常介于3%-5%之间，意味着业务员所促成的交易金额中，有3%-5%将作为业务员的提成。

提成比例基础提成：一些装修公司会给业务员设定一个基础提成比例，比如合同金额的3%或5%。这个比例可能会根据业务员的业绩、经验、职位等因素有所调整。阶梯式提成：为了激励业务员创造更高的业绩，一些公司采用阶梯式提成制度。

公司业务员：一般是底薪+提成+奖金的制度，提成的多少根据客户订单金额来计算，5-10万元的按3%提成；10-20万元的提成按3%+500元奖金计算；20-30万元按3%+奖金1000元提成；30万元以上3%提成+2000元奖金，以上提成及奖金与当月的工资一起结算。