地板打蜡会致癌吗-地板打蜡的味道重怎么去除地板打蜡的味道重怎么去除？其实，多通风就行了，打蜡后味道比较大是正常的，多通风再入住。地板打蜡会致癌吗甲醛吸...
2026-01-15 323
装修公司辞职不给提成合法吗（装修公司不给工资怎么办）
买房
2026年01月01日 09:11 306
房火火
家装销售提成一般多少
1、在家装销售行业中，提成是一种常见的激励方式，可以激发销售人员的积极性和动力。 家装销售提成的具体比例因公司而异，一般在5%到15%之间。具体来说，如果销售人员的销售额为10万元，提成比例为10%，那么他可以获得1万元的提成。如果销售人员的销售额为20万元，提成比例为8%，那么他可以获得万元的提成。
2、装修公司给业务员的提成方式通常结合底薪与绩效，常见模式为“2000元底薪+提成”，优秀业务员月收入可达1万元以上。
3、家装销售的提成一般是根据销售额来确定的，提成的比例大致在3%至20%之间。不同区域或公司的提成政策存在差异，以下提供 一般来说，家装销售人员的提成是与销售业绩直接挂钩的。根据不同地区消费水平差异和公司策略的差异，提成的具体比例可能会有所不同。大致的范围在百分之三到百分之二十之间浮动。
4、家装电销提成一般在5%到30%之间。家装电销的提成会因多种因素而异，如公司政策、产品类型、销售额度等。以下是详细的解释： 公司政策：不同公司根据其市场定位、品牌影响力和销售策略，会制定不同的提成政策。一些公司可能会提供较高的提成以吸引和激励销售人员，而另一些公司则可能提供较低的提成。
揭秘,装修公司到底有多赚钱
1、装修公司的利润 装修公司毛利润25%-45%之间，净利润8%-20%之间 100平米房子，20万装修预算，装修公司拿走7万，材料回扣2万，增项2万，实际上真正用于房子的只有9万.也就是说，不到50%的预算是真正用到房子上的！包工头从装修公司接单一般增减项的利润全部算进去，基本上净利润平均能到8%-12%。
2、六大最赚钱的家居行业揭秘 图解：出招一：家居饰品暴利惊人 零售商利润达到500 一个简单的装饰陶罐150元、一台仿古电话1000多元……不少装修过的市民早已对家居饰品市场上的“天价”习以为常，尽管有人对这些饰品究竟成本是多少表示怀疑，但由于信息不对称，消费者的疑问往往被商家三言两语便打发了。
3、这家位于县城的装修公司，在一天之内就成功收取了100万定金，并签下了300万的合同，其背后的营销策略值得深入剖析。首先，该装修公司具备了一定的市场基础。它在当地经营已有14年，积累了良好的口碑和稳定的客户群体。
4、猫腻一：层层加价，装修费用增加六成 其实现在的装修公司承包装修工程，也是层层转包，这样经过数层的转手，一层层的加价，最终装修费用最多可增加六成。以建材为例，建材的到装修业主手里要经过生产厂家、销售部、大区总代、地级总代、店面、家装公司六层关系，这样的下来业主会多花七成的钱。
5、自有工人模式：部分实力较强、管理规范的装修公司会直接招聘工人，与他们签订劳动合同并缴纳社保，工资由公司统一发放。公司会对工人进行系统培训和管理，涵盖施工技能、安全规范等方面。这种模式下，工人归属感强，施工质量相对更有保障，因为工人与公司利益紧密相连，会严格按照公司要求进行施工。
6、深圳装修市场中，伪先装后付模式存在平台中间截流、中途诱导交款、黑社会式强迫交款、工程纠缠等多种猫腻。以下是对这些伪模式的详细揭秘：平台中间截流模式：一些平台以装修监管者姿态出现，先收取客户大部分款项，再拖延支付给装修公司的款项。
装修工司因尾款没收回来,就不给发剩下的提成。己经完工好几个月了...
1、如果没有约定或者工作职责不包括帮公司收回尾款，那么无论尾款是否回来，公司都应发放提成。退一步来讲，提成的发放看公司和你之间是如何约定，有的会约定提成在收到全部款项后支付。
2、遇到装修尾款难以收回的问题，有可能是因为装修确实出现了质量的问题，而大多数业主都是非常好的。确实遇到了尾款收不回，就要考虑是一些收尾工作，或者有些质量没有达到标准。
3、装修尾款一般压3个月左右，但具体时间因合同条款和双方协商情况而异。在装修行业中，尾款支付时间是一个相对灵活的概念，它通常受到多个因素的影响。一般来说，装修公司和业主会在装修合同中明确约定尾款的支付时间和比例。
4、装修尾款在以下几种情况下可以不给：如果装修质量存在严重问题，比如使用的材料不符合约定，或者施工工艺粗糙导致安全隐患，你可以拒绝支付尾款。例如，如果发现地板翘起、墙面开裂等明显质量问题，你有权要求装修公司进行修复，甚至拒付尾款。
5、小公司或者包工头除外，一般压个3%-5%，等住一段没什么问题再付款。竣工尾款是指等工程全部完工，竣工验收合格，并将现场清理干净后，就可以支付最后5%的尾款了。验收不合格，可在整改合格后再行支付。装修尾款一般是工程全部完成之后，业主验收没有其他问题，且所有工程合格之后支付。
6、可通过以下途径解决装修完不给钱且进不了住宅的问题：协商解决：与对方直接沟通，明确表达自己的诉求，了解对方不给钱的原因。若因质量问题，可协商维修或补偿方案；若是资金周转问题，可约定付款时间和方式。协商过程注意保留聊天记录、通话录音等证据。
私人装修干完活不给钱怎么办
装修干完活业主不给钱，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或直接向法院起诉，要求支付劳动报酬及相关补偿。若存在劳动关系（如为装修公司工作）：可到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。若未签订劳动合同，可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
你拆了就是你违法，协商如不成可以诉讼解决。你帮老板搞装修，老板不付工资，属拖欠民工工资的行为，你可以向他索要，如果他不给，你应该向劳动管部门(人力和社会保障局)提出申请，要求劳动管理部门为你讨回工钱。
法律分析：你给装修老板干完活了，到了后期老板既不结账也不给你写欠条，在这种情况下你应该及时跟装修老板协商，让他给你结账，把你的工资给你，如果他不给的话，你可以采取法院诉讼的方式，他把欠你的钱还给你。装修老板欠钱不还，你去法院诉讼。
装修公司怎么给业务员提成?
1、装修公司给业务员的提成方式通常结合底薪与绩效，常见模式为“2000元底薪+提成”，优秀业务员月收入可达1万元以上。具体提成设计需根据业务类型、公司规模及运营模式调整，以下从传统与网络两种模式展开分析：传统线下业务员的提成模式传统家装公司业务员主要通过蹲守小区、电话营销等方式获取客户，提成通常与签约金额或利润挂钩。
2、装修公司给业务员的提成方式通常结合底薪与绩效，常见模式为“底薪+提成”，其中提成部分多与业务员的签单金额或业绩目标挂钩。以下为具体分析：提成模式的核心构成底薪保障多数装修公司会为业务员设置基础底薪（如2000元），确保其基本收入稳定。
3、装修公司无底薪业务员的提成一般在3-7个点之间。具体来说： 提成比例范围：大多数装修公司对于无底薪的业务员，会采用百分比提成的方式。这种提成方式通常介于3%-5%之间，意味着业务员所促成的交易金额中，有3%-5%将作为业务员的提成。
4、提成比例 基础提成：一些装修公司会给业务员设定一个基础提成比例，比如合同金额的3%或5%。这个比例可能会根据业务员的业绩、经验、职位等因素有所调整。阶梯式提成：为了激励业务员创造更高的业绩，一些公司采用阶梯式提成制度。
合同约定好的材料品牌,装修公司凭什么私自给换了?
1、装修公司私自更换合同约定好的材料品牌，属于违约行为。在装修合同中，业主与装修公司会就装修材料、品牌、型号等细节进行明确约定。这些约定是双方协商一致的结果，具有法律约束力。因此，装修公司应当严格按照合同约定的内容执行，不得私自更换材料品牌。
2、装修公司把品牌换成杂牌是违法的。装修公司偷换材料品牌的行为，不仅违背了与业主之间的合同约定，还侵犯了业主的合法权益。在装修合同中，通常会明确约定装修材料的品牌、规格和质量要求。如果装修公司擅自将约定的品牌换成杂牌，就构成了对合同的违约。
3、装修公司有可能会中途给主家换料，但选择正规、有信誉的装修公司可以大大降低这种风险。装修公司换料的可能性 虽然大多数装修公司会遵守合同约定，使用约定的材料进行装修，但仍有个别不良装修公司可能会为了降低成本或获取更高利润，中途更换质量较差或价格更低的材料。
4、认定违约行为：根据装修合同中关于材料的具体约定，仔细核对实际使用的材料规格、品牌、质量等是否与合同约定一致。一旦发现装修公司私自更换了材料，即可认定其构成违约行为。与装修公司沟通：在发现违约行为后，第一时间与装修公司进行沟通，明确表达对其私自换材料的不满，并要求其立即停止该行为。
5、遇到装修公司换材料的情况，需根据责任方（装修公司或业主）采取不同处理方式，核心原则是依据合同条款维护权益。装修公司擅自更换材料立即暂停施工：若发现装修公司使用的材料与合同约定不符，要求工人停止施工，避免问题扩大。核对合同条款：检查装修合同中是否明确标注材料品牌、型号、规格等信息。
6、装修公司很有可能会偷偷调包材料。因为，可能你的装修合同上，规定的不详细、不具体。规格、数量、材质、型号等等，必须一清二楚，到时候就按合同办，不是请退回。否则，无法说清楚。因为装修户主是弱势群体，你不熟悉套路，没有装修经验，经常被挖坑往里跳，这没办法。
相关文章
